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计算机信息与网络安全系学生大队2018年工作要点
发布时间:[2018年03月30日] 点击次数:[] 文章作者:佚名
     2018年大队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大精神,省委十三届三次全会精神,全国全省政法工作、公安工作和教育工作会议精神,紧紧围绕学院中心工作,在学生处的领导下,坚持“政治建警”、“从严治警”、“从严治校”的方针,团结一致,锐意进取,力争在警务化管理、学风建设、共青团和党建工作等方面再上新台阶。
    一、深入推进学生思想政治教育工作建设,强化学生忠诚警魂培育
    (一)加强思想理论武装,深入开展政治理论学习
    1.政治理论学习是大队一切工作的首要任务,这对引导广大学生更好地提升警察职业荣誉感有着至关重要的作用,思想政治工作做得如何,直接影响着公安大学生的思想观念、价值取向、精神风貌,关乎一代青年学生的成长成才。大队要定期组织时政动态、理论政策的学习,确保学生的政治思想与时俱进,为忠诚警魂的培养奠定理论基础。
    (二)以队伍建设为目标,加强大队学风建设
    2.打铁必须自身硬。大队党员和区队干部在管理区队日常事务的同时,积极发挥学生党员的模范作用,以学生为中心,狠抓业务学习的实效性。要求学生把握好老师的课堂教学重点,提高课堂的高效性;落实好工科课程的课后作业,提高作业的有效性;要求党员带头引导辅导资料的复习,提高辅导材料的选择性;要求提高课堂学习质量,提高学习成果的持久性;积极开展好读书活动,提高学生课外知识的丰富性。在学习水平上、纪律作风上、思想道德上起到引领和带头作用。
    3.贯彻完善落实学生综合素质测评体系。优化学生警务化管理督察队和学生自管会资源配置,发挥学生骨干自我管理功能。进一步理顺院督与队督、大队自管会之间的关系。整合院、系学生大队学生自治组织资源,形成学生自我管理的常态化机制,发挥学生自我管理的整体效应,从而提升学生综合素质。
    4.大队各部门积极开展各项活动。在活动的开展中增进师生及同学间感情,增强大队集体意识和凝聚力。积极培育各类学生社团和兴趣小组,发挥第二课堂对学生成长成才的重要作用,培养和发展学生各项技能,提升自我认同感,实现全面发展的战略要求。各项文体活动的展开丰富了警营文化,突显大队特色。同时,积极开展与专业学习、服务社会、择业就业相结合的社会实践和警民共建活动,帮助学生牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和宗旨意识。
    (三)坚持把学生思想政治教育工作寓于警务化管理中
    5.定期召开主题班会,根据上级要求、形势政策和学生思想实际,对学生进行理论灌输和思想引领,提高班会的针对性和实效性。
    6.对思想动态不稳定、出现偏差的学生及时进行谈心谈话,了解其思想动态,及时纠正。
    7.在严格警务化管理的同时加强对学生的思想教育,从意识上明确严格规范自我的重要性和必要性,实现教育和管理同频共振,相互促进。
    二、加强毕业班管理引领,确保毕业生顺利毕业
    (一)保证思想教育常态化,从意识上提高约束力
    8.对于大四学生存在的纪律性下降、作风懒散等问题,要求老师、区队干部、党员加强对其督促教育,并且要使得这种教育督促常态化,明确即将步入的公安队伍所需要的个人素养与必备技能,尤其是加强纪律性的教育,警钟长鸣,确保今后能很快顺利融入公安队伍。
    9.加强对毕业生的警务化管理,不能有纪律上的松动,做到有错必纠、有错必罚,同时坚持规范考勤考核工作,以规章制度促进其发展。
    (二)梳理毕业工作,督促学生完成各项结业任务。
    10.明确毕业生毕业前所需完成的各项任务,比如毕业论文、毕业设计以及专业课的考核、补考等任务,确保顺利结业。
    (三)定期开展座谈会、点对点谈心等活动。
    11.及时掌握毕业生的思想动态,了解其思想上的困惑与误区,并加强纠正与疏导工作,确保每个学生将来都能以积极向上的心态步入工作岗位。
    三、以实战促发展,完成学院各项实践锻炼
    12.根据教学工作安排,大队将努力参与校内区队劳动课和备勤的实践活动安排,2015级全体学生奔赴南京市公安局、徐州市公安局和省厅进行公安业务实践实习活动,学生党员和积极分子在实习单位积极参加当地党组织活动,以实际行动,践行党员和积极分子为人民服务的承诺,发挥党员的先进性作用。
    13.加强队所合作,学生要通过在基层单位的实习,锻炼出过硬的业务能力。大队也要积极探索建立学生教育管理融入民警职业生涯规划管理的校局共同育人的新机制,进一步提高人才培养质量,为基层单位输入作风踏实、警纪严明、业务过硬的专业人才。
    14.2016级学生五月份也即将迎来安保任务。届时,他们将全力配合当地公安部门做好当地的安全保卫工作。每一位同学都将以服从命令、吃苦耐劳、勇于担当、高度负责的精神风貌,坚守岗位,尽心尽责,以确保会议的顺利进行。争取不辜负上级领导和社会各界对我校师生的信任。
    四、纵深推进全面从严管理,加大警务化管理力度
    (一)以规矩成方圆,完善日常管理制度
     15.落实习总书记就政法队伍建设作出的“五个过硬”重要指示,强调要按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求,加强正规化、专业化、职业化建设,努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍。“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”,是习总书记对政法队伍的殷切期盼;“信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁”,是习总书记对政法队伍的明确要求。 这要求大队学生更加严格地要求自己,切实尊守学校的警务化管理制度,按要求例行每日的列队﹑体能﹑内务﹑学管值班,努力拓展自身素质,积极融入警营文化新常态。大队自管会应当协助队部老师,对学生进行管理,规范学生各项行为,为毕业后成为一名治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的人民警察打下夯实基础。
    16.定期组织警容风纪的检查工作,强化队列意识。“出门看队列”,公安大学生的形象直观地反映了公安大学生的精神面貌。大队要将严格的要求融入日常的管理中,督促学生严格按照学院要求,对头发﹑指甲等问题进行整改,随时突击检查以保障效果,建立警务化管理新常态。无论何时何地,都要以整齐划一的队伍形态,饱满的精神状态,展现我院学生良好风采。
    (二)加强对学生学习以及日常作息的督查,加大惩罚力度,促使学生将警务化管理的意识融入思想。
    五、 创新大队基层党团组织建设
    (一)关注思想动态,严格组织发展,输送优秀人才
    17.定期组织培训会,不断学习党章党规以及了解最新政治动态。
    18.大队党支部组织对预备党员进行不定期考察,为他们的转正工作打下坚实的基础,党员们通过谈话、征求群众意见等多种方式了解大队预备党员表现情况。同时也通过各种渠道了解积极分子的情况,对部分发现问题的入党积极分子进行个别谈心,指出问题所在,帮助他们。
    (二)加强党群建设,丰富党组织活动。
    19.积极开展党日活动,廉政教育活动,参与各区队团支部活动,建立良好的党团关系。
    (三)发挥共青团组织的作用。
    20.充分发挥党校、青马校的积极作用,丰富学生社团活动,健全少数非团员的发展教育培训制度,着力提高大队共青团工作水平。以党建带团建,提升团员青年的思想和业务素质。以“五四”、“建团”等重大节庆的契机,广泛开展主题教育活动、志愿者和社团活动。
    六、聚焦大队品牌高水平发展,不断推进品牌建设工作创新
    (一)注重理论研究与亲身实践相结合,加强公安院校“学习型、研究型”文化建设。
    (二)注重个性化培养。尤其对于一些专业的特殊研究方向,以学生兴趣为出发点,可以采取兴趣小组培养的方式,从而充分挖掘学生潜力,做到“术业有专攻”,“学有所长”。
    (三)利用学科优势和专业优势,加强CST平台建设。
    21.充分挖掘16、17级学生中的专业人才,通过考试考核等方式加入兴趣小组,扩大CST团队,并且要完善考核考试机制,注重针对性与合理性,突出专业特色。同时,开展“以老带新”机制,让老队员对新成员开展培训、引导,发挥模范先锋作用。对于有兴趣但能力尚有不足的学生要尽可能地去帮扶,最大限度地挖掘潜能。完善淘汰机制,保留高精尖人才,凸显团队的战斗力,使得团队更高效运行。创新培养模式,可以采取分组、分队、分工“三分合一”的机制,完善团队运作机制。加强校外合作,拓宽团队发展渠道,增强团队实力。积极参加国内、国际比赛,在实战中提升能力。
 
 
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